Fem kapital som stärker vägen framåt
Graduate Capital Model beskriver fem resurser som unga kan utveckla – bortom betyg, meriter och prestationer. De handlar om kunskap, relationer, koder, identitet och inre styrka.
Resurser bortom meriter
Humankapital
Kunskaper och färdigheter du utvecklar genom utbildning, arbete, erfarenheter och övning.
- kunskap
- utbildning
- färdigheter
- erfarenheter
- problemlösning
- praktisk tillämpning
Socialt kapital
Relationer och sammanhang som kan ge information, stöd, inspiration och möjligheter.
- nätverk
- mentorer
- kontakter
- sammanhang
- relationer
- människor att fråga om råd
Kulturellt kapital
Att förstå hur olika miljöer fungerar: vilka språk, koder och normer som påverkar möjligheter.
- arbetslivets normer
- professionellt språk
- oskrivna regler
- rekryteringskultur
- branschförståelse
- förväntningar
Identitetskapital
Att förstå och formulera vem du är, vad du vill bidra med och vilken riktning du vill utforska.
- självkännedom
- berättelsen om mig själv
- riktning
- motivation
- värderingar
- styrkor
- framtidsbild
Psykologiskt kapital
Hur du hanterar osäkerhet, motgångar, förändring och möjligheten att fortsätta framåt.
- självtillit
- motståndskraft
- hopp
- anpassningsförmåga
- framtidstro
- uthållighet
- mod
Du behöver inte bli någon annan för att bygga kapital. Du kan börja med det du redan har.
Vilka kapital utvecklar du just nu?
Humankapital
Vad jag kan
Socialt kapital
Vilka relationer jag har tillgång till
Kulturellt kapital
Vilka koder jag förstår
Identitetskapital
Vem jag är och vill bli
Psykologiskt kapital
Hur jag hanterar vägen dit