00 · Börja här

Karriärutveckling

Karriär handlar om mer än yrken och titlar.

Här utforskar vi vad karriär faktiskt är, hur du kan tänka kring framtidsval, och vilka perspektiv som kan vidga din syn på vägen framåt.

Karriär är ett begrepp som rymmer mycket mer än lön och titlar. Det handlar om hur du rör dig genom livet, lärandet och arbetet — och om de val du gör varje dag, inte bara vid stora vägskäl.

01 · Innehåll

Vad du kommer lära dig

Fyra perspektiv som hjälper dig se karriär på ett vidare sätt.

En modern definition av karriär

Karriär som rymmer hela ditt liv – inte bara titlar och lönenivåer.

The Challenge Mindset

Att tänka i utmaningar i världen istället för i fasta yrken.

Karriärlärande

Karriär som en pågående process av lärande genom livet.

Myter om framtidsval

Vanliga föreställningar – och vad som faktiskt stämmer.

02 · Bra att tänka på

Tre saker att bära med dig

01

Du behöver inte ha alla svar för att börja röra dig framåt.

02

Omval är inte ett misslyckande — det är ofta ett tecken på växt.

03

Att testa, prata och prova är ofta mer värdefullt än att tänka klart i ensamhet.

03 · Möt din föreställning

Vanliga tankar – och ett annat sätt att se på dem

Många bär på samma tankar om framtidsval. Här är två exempel, och hur man kan vända på dem.
Tanke

Jag måste välja rätt yrke nu — annars är det kört.

Annat sätt att se på det

Få människor håller fast vid ett enda yrke hela livet. Karriär är en process, inte ett enda val.

Tanke

Alla andra verkar veta vad de vill.

Annat sätt att se på det

De flesta vet inte. De bara visar upp en bild som ser klar ut utifrån.

04 · Perspektiv

Två sätt att se på karriär

Karriär är NU

Karriären är inte något som väntar i framtiden. Den händer varje dag, i varje val du gör — i studierna, i jobbet, i livet.

Du behöver inte ha alla svar

Att utforska, prova och justera är en del av karriären. Få vet vad de vill bli — och de som tror sig veta ändrar sig ofta.

05 · Definition

Vad är karriär — egentligen?

Vår resa genom livet, lärandet och arbetet.

Mer än lön och titel

Traditionellt ligger fokus på prestige och pengar — och inte så mycket på hur människor utvecklas mot ett bra arbetsliv och tillfredsställande liv i stort. Ett modernt sätt att se på karriär är som vår resa genom livet, lärandet och arbetet. Det är vår rörelse från nuet in i framtiden.

Karriären är vår resa genom livet, lärandet och arbetet. Det är vår rörelse från nuet in i framtiden.
— Thomsen, 2022

Karriärbeslut tas varje dag

Karriärbeslut är inte bara något vi fattar en gång när vi väljer utbildning. Karriärbeslut är något vi gör varje dag. Karriär är kraftfullt eftersom det kopplar samman utbildning med livet — och dagens ansträngningar med morgondagens resultat.

Karriärlärande och livslångt lärande

Vi behöver flytta fokus från att göra ett val ”här och nu” till att fokusera på karriärlärande och karriärutveckling. Utbildningstiden är ett tillfälle att hitta engagemang i något större än den egna karriären — och skaffa kunskaper och färdigheter för att lösa samhällsproblem tillsammans med andra.

06 · Reflektion

Har jag också en karriär?

Fina människor har säkert nån sorts karriär, men jag ska nog bara ha ett jobb.
– student som deltog i karriärvägledningen

Ordet karriär kan låta aningen storslaget och avlägset – i synnerhet om du ska avlägga din första högskoleexamen och ännu inte har så mycket erfarenhet av arbetslivet, eller om du tänker byta bransch och känner att du på något sätt är tillbaka i början av din karriär.

Karriär är ett brett begrepp som täcker hela din resa genom utbildningar, jobb och allt annat i ditt liv. Var och en av oss bygger en karriär här och nu, och varje beslut som gäller studierna rör också karriären. Vi fattar beslut på olika grunder; våra framtidsval kan till exempel grunda sig på intressen, värderingar, intuition, sinnebilder om en framtida karriär eller på entusiasm och chansningar.

07 · Planering

Hur kan jag planera min karriär?

Karriärplanering sker inte av sig själv — den kräver aktiv reflektion och aktiva insatser.

Med karriärplanering menas att man på ett övergripande sätt orienterar sig inför framtiden, och sättet man gör det på kan variera från person till person. Ett som ändå är säkert är att karriärplanering inte sker av sig själv.

Du kan börja med att till exempel reflektera över vilka frågor om din framtid som är relevanta för dig just nu. Även självutvärdering av karriärberedskap, exempelvis Kudin.fi, kan hjälpa dig att klarlägga tankar, frågor och utmaningar som rör din karriärplanering.

08 · Timing

När ska man planera sin karriär?

Du vet själv bäst när tidpunkten är den rätta för att planera din karriär. Det är ändå bra att tänka på framtiden även när det inte är nödvändigt.

Om inte du själv ställer frågor som är centrala för din framtid, gör livet det — men inte nödvändigtvis vid bästa tillfälle. Ta tag i det som känns aktuellt just nu.

09 · Uppgifter

Tre sätt att komma igång

Kartlägg din karriärplanering

Skriv ner vilka frågor om din framtid som är aktuella just nu.

Rita din egen karriärväg

Sätt upp viktiga vägval bakåt och möjliga riktningar framåt.

Utvärdera din karriärberedskap

Använd t.ex. Kudin.fi för att klarlägga tankar och utmaningar.

10 · Kompetens

Vad kan jag och vilka är mina styrkor?

Den egna kompetensen är inte lätt att klarlägga. Samtidigt är den en faktor som i hög grad påverkar dina möjligheter att få jobb.

Processen består av tre delar: identifiera dina kompetenser, beskriva dem, och kommunicera din kompetens till andra. Det är viktigt att du kan formulera ditt kunnande så att det är begripligt även för personer som inte känner till ditt område.

Olika kompetenser, olika styrkor

Kompetens kan handla om insikter i fenomen inom det egna området, akademiska färdigheter som kritisk analys, eller allmänna arbetslivsfärdigheter som interaktion och organisation — något du förvärvar i studier, arbete, hobbyer och vardaglig verksamhet.

Utöver kunskap har vi alla styrkor som hör samman med vår person. Olika arbetsuppgifter kräver olika styrkor, och samma egenskap kan vara en styrka eller en utmaning beroende på sammanhanget.

11 · Framtid

Vad önskar jag av min framtid?

Framtidsförhoppningar är alltid summan av många faktorer — tidigare erfarenheter, intressen, värderingar och livssituation.

Framtiden är förknippad med osäkerhet, och ibland kan det kännas lättare att låta bli att planera. Men kärnan handlar om dina personliga värderingar och frågan om vad ett gott liv betyder för dig. Därför kan ingen annan planera framtiden åt dig.

Låt dina värderingar visa vägen

Värderingarna bildar en grund för dina förhoppningar och konkreta mål, och kan ge kraft att fortsätta även när du möter motgångar. Mål som bygger på värderingar ger riktning åt studier, arbete och livet i stort.

Reflektionsfrågor
  1. 01Vad är det bästa som kan hända dig?
  2. 02Vilka värderingar vill du att din framtid ska bära?
  3. 03Vad skulle du göra om du visste att du inte kunde misslyckas?
12 · Möjligheter

Vilka arbetsmöjligheter har jag?

Jag är inte säker på vad jag vill göra med min examen i framtiden. Vilka jobb får man med en sådan här examen? Jag vet inte ens var jag ska börja söka jobb inom mitt eget område.

Om du inte redan känner till dina karriärmöjligheter är du inte ensam. Det är vanligt att studenter och unga vuxna inte har en tydlig bild av möjliga karriärvägar, även sent i utbildningen. Information finns dock att få, och det lönar sig att vara aktiv. Genom att undersöka arbetsmöjligheter får du mer kunskap om kompetenskrav, arbetslivet och vilka arbetsuppgifter som kan passa dig.

Viktig tanke

Du behöver inte bli någon annan för att forma din framtid. Du kan börja med att förstå var du står, vad du bär med dig och vilket litet steg som är möjligt nu.

Nästa steg

Fortsätt till nästa ingång

När du har en bredare bild av vad karriär kan vara — utforska hur ditt eget studie- och yrkesliv mår, eller vilka kapital du redan bygger.